Cabrero, un total de 45 mujeres, pertenecientes al programa Mujer Trabajadora y Jefa de Hogar del municipio de Cabrero recibieron el pasado viernes 30 de enero su certificado de participaci\u00f3n en los programas de formaci\u00f3n laboral, dictado en el marco del convenio tripartito SERNAM – MUNICIPALIDAD y la compa\u00f1\u00eda MASISA.<\/p>\n
Las tem\u00e1ticas de los cursos de becas laborales cursados fueron preparaci\u00f3n para el trabajo, construcci\u00f3n de muebles de madera, ejecuci\u00f3n y control de producciones gastron\u00f3micas y actividades de auxiliares de cocina.<\/p>\n
\u201cEs tremendamente importante para nosotros que se concreten iniciativas p\u00fablico-privadas como \u00e9sta, ya que apuntan en la direcci\u00f3n del cumplimiento de un compromiso del Gobierno. En la actualidad, existe entre un 26% y 30% de brecha salarial entre hombre y mujeres, esto nos habla de desigualdad y eso es lo que queremos superar con estas acciones conjuntas con grandes empresas y Masisa es un ejemplo de ello\u201d, se\u00f1al\u00f3 Glor\u00eda Garc\u00eda, directora (s) del Sernam B\u00edo B\u00edo, destacando el compromiso de la empresa MASISA con esta apuesta de pa\u00eds.<\/p>\n
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El Alcalde de Cabrero, Mario Gierke Quevedo, manifest\u00f3 que \u201cest\u00e1 claro que d\u00eda a d\u00eda son m\u00e1s las mujeres que sacan adelante a sus familias, y as\u00ed lo demuestran quienes son parte de este programa, por lo que gestionar esta oportunidad de inserci\u00f3n laboral significa un gran logro para ellas, sus familias y sin duda alguna para la comuna, reflejando que como Municipio creemos en la gran relevancia que tiene la relaci\u00f3n p\u00fablico\/privado para el desarrollo\u201d.<\/p>\n
Por su parte, Lorenzo Chavalos, Gerente de Operaciones de MASISA Andina, coment\u00f3 que la iniciativa \u201cEste plan impulsado por Masisa en la regi\u00f3n, es un espacio pionero que esperamos nos permita seguir abriendo espacios laborales no tradicionales a las mujeres en la zona. Nos sentimos orgullosos de contar con mujeres comprometidas que se atrevieron a tomar este desaf\u00edo.\u201d<\/p>\n
\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\n Un ejemplo de superaci\u00f3n<\/span><\/strong><\/p>\n Las participantes se manifestaron orgullosas y contentas por este logro. Una de ellas fue Jocelyn Morales, colaboradora de Molduras MDF, quien manifest\u00f3 estar agradecida de esta oportunidad. \u201cNunca imagin\u00e9 que el llamado de Masisa para un reemplazo de verano, significar\u00eda un logro tan significativo en mi vida. Hoy, doy gracias a la empresa, ya que gracias a una beca estoy a punto de titularme de t\u00e9cnico operador de planta industrial\u201d.<\/p>\n El acuerdo firmado en agosto de 2013 entre Masisa, Sernam y el Municipio local tuvo como punto de partida las vacaciones de verano de ese a\u00f1o, cuando en el \u00e1rea de molduras del complejo industrial MASISA en Cabrero, se abri\u00f3 la postulaci\u00f3n para contratar a mujeres para reemplazos durante el periodo estival. De ese total, se puso la meta que el 10% fueran ocupadas por mano de obra femenina.<\/p>\n Para esto, la compa\u00f1\u00eda contact\u00f3 a las mujeres del Programa Mujer Trabajadora y Jefa de Hogar del Sernam e implementado por el Municipio. Sin embargo, y debido al alto inter\u00e9s que gener\u00f3 este llamado, MASISA pas\u00f3 de contratar 15 mujeres a m\u00e1s de 100. Una vez finalizados los contratos, la empresa mantuvo a 60 mujeres con contrato vigente en la planta.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Cabrero, un total de 45 mujeres, pertenecientes al programa Mujer Trabajadora y Jefa de Hogar del municipio de Cabrero recibieron el pasado viernes 30 de enero su certificado de participaci\u00f3n en los programas de...<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":12542,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[980,1018,1115,8,6],"class_list":["post-12541","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-cabrero","tag-masisa","tag-noticias","tag-yungay","tag-yungayino"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.yungayino.cl\/noticias\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/12541","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.yungayino.cl\/noticias\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.yungayino.cl\/noticias\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.yungayino.cl\/noticias\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.yungayino.cl\/noticias\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=12541"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.yungayino.cl\/noticias\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/12541\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12544,"href":"https:\/\/www.yungayino.cl\/noticias\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/12541\/revisions\/12544"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.yungayino.cl\/noticias\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/12542"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.yungayino.cl\/noticias\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=12541"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.yungayino.cl\/noticias\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=12541"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.yungayino.cl\/noticias\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=12541"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}