Los procesos de evaluaci\u00f3n y certificaci\u00f3n de competencias laborales permiten reconocer formalmente los conocimientos, las capacidades y aptitudes de las y los trabajadores para ejecutar funciones espec\u00edficas de un puesto trabajo, independientemente de c\u00f3mo las hayan adquirido.<\/p>\n
La OFICINA OMIL DE LA MUNICIPALIDAD DE YUNGAY, a trav\u00e9s del Programa de Becas excedentes OTIC, ejecutar\u00e1 proyecto de Certificaci\u00f3n para el oficio de \u201cVENDEDOR (A)\u201d.<\/p>\n
Los Beneficios para los trabajadores son los siguientes: <\/strong><\/p>\n Reconocimiento y Valoraci\u00f3n:<\/strong> Quienes obtienen la certificaci\u00f3n se distinguen a nivel de sus empresas y se valorizan en el mercado del trabajo, dado que cuentan con un medio para comprobar, que el suyo es un trabajo bien hecho.<\/p>\n Movilidad Laboral:<\/strong>\u00a0Una de las principales cualidades de la certificaci\u00f3n es la de su portabilidad, que favorece que personas pueden desplazase en el mercado del trabajo tanto dentro de una empresa como fuera de ella.<\/p>\n Incentivo a la formaci\u00f3n permanente:<\/strong>\u00a0La certificaci\u00f3n puede estimular las trayectorias formativas de las personas, en la medida que le entrega informaci\u00f3n relevante, tanto para cerrar brechas de capital humano (identificaci\u00f3n de \u00e1reas de mejora) a partir de la evaluaci\u00f3n, as\u00ed como al proyectar el progreso hacia niveles superiores de capacitaci\u00f3n o formaci\u00f3n de t\u00e9cnica.<\/p>\n En el caso de Yungay, el Organismo Certificador ser\u00e1 la C\u00e1mara de Comercio de Santiago.<\/p>\n Se invita a todos los VENDEDORES (AS) a participar de este proceso y a inscribirse en oficina OMIL de la Municipalidad.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Los procesos de evaluaci\u00f3n y certificaci\u00f3n de competencias laborales permiten reconocer formalmente los conocimientos, las capacidades y aptitudes de las y los trabajadores para ejecutar funciones espec\u00edficas de un puesto trabajo, independientemente de c\u00f3mo...<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":12256,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[1115,1011,8,6],"class_list":["post-12703","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-noticias","tag-omil","tag-yungay","tag-yungayino"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.yungayino.cl\/noticias\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/12703","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.yungayino.cl\/noticias\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.yungayino.cl\/noticias\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.yungayino.cl\/noticias\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.yungayino.cl\/noticias\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=12703"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.yungayino.cl\/noticias\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/12703\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12705,"href":"https:\/\/www.yungayino.cl\/noticias\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/12703\/revisions\/12705"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.yungayino.cl\/noticias\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/12256"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.yungayino.cl\/noticias\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=12703"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.yungayino.cl\/noticias\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=12703"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.yungayino.cl\/noticias\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=12703"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}