![\"\"](\"http:\/\/www.yungayino.cl\/noticias\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/3.jpg\")
<\/p>\n<\/p>\n
\u00d1uble, febrero 2022: Programa \u201cAprendices\u201d del Sence abrir\u00e1 45 cupos para este a\u00f1o, lo que se suma subsidio dirigido espec\u00edficamente a aquel grupo.<\/p>\n
Autoridades de la cartera del Trabajo en \u00d1uble reforzaron el llamado a los j\u00f3venes trabajadores de la regi\u00f3n a que aprovechen las iniciativas laborales disponibles, con el fin de incentivar la formalidad laboral y, adem\u00e1s, obtener complementos remuneracionales.<\/p>\n
En concreto, relevaron el aporte del programa \u201cAprendices\u201d del Servicio Nacional de Empleo (Sence), que este a\u00f1o abrir\u00e1 45 cupos para \u00d1uble, y cuyo objetivo es permitir la inserci\u00f3n laboral de personas mayores de 15 y menores de 25 a\u00f1os a las empresas, a trav\u00e9s de la bonificaci\u00f3n del 50% del ingreso m\u00ednimo mensual y de un bono de capacitaci\u00f3n de hasta $400.000, por cada contrato. Adem\u00e1s, como cada a\u00f1o, se podr\u00e1 postular al Subsidio al Empleo Joven, en este caso, dirigido a personas entre 18 y 24 a\u00f1os, tanto dependientes como independientes, y consistente en una bonificaci\u00f3n anual o mensual, para aumentar ingresos. En la zona, m\u00e1s de 4.000 trabajadores cobran dicho subsidio.<\/p>\n
\u201cPara nuestro Gobierno es fundamental promover la formalidad laboral y la seguridad social en todos los grupos de trabajadores y trabajadoras, puesto que es un elemento fundamental en la construcci\u00f3n de un mercado laboral digno y acorde a los tiempos. En el caso de los j\u00f3venes, hay una serie de instrumentos de incentivo para que puedan insertarse de manera adecuada, seg\u00fan sus necesidades, en fuentes laborales que adem\u00e1s permiten un transitar continuo hacia la capacitaci\u00f3n y la adquisici\u00f3n de nuevos conocimientos relativos al propio puesto de trabajo\u201d, se\u00f1al\u00f3 la seremi del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, Yeniffer Ferrada.<\/p>\n
Asimismo, la seremi hizo hincapi\u00e9 en \u201clos m\u00faltiples programas de capacitaci\u00f3n gratuita que permanecen abiertos o pr\u00f3ximos a lanzarse, tanto en formato virtual como presencial. Estamos seguros de que la combinaci\u00f3n entre adquirir y mejorar competencias laborales y contar con incentivos a la formalidad tiene buenos resultados\u201d.<\/p>\n